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劳务派遣一站式方案480x

三个岗位的活一个老板管，人力成本省 60%

适用于：劳务派遣公司老板、人力资源外包公司负责人、大型企业 HR 总监

劳务派遣公司过去需要法务 + 会计 + HR 三个专职岗位处理合规、结算、纠纷，人力成本吃掉大量利润。MBE 派遣三位 AI 专家协同工作，让团队用 1/3 的成本完成全部工作，释放出来的预算投入业务扩张、多接客户。

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省下法务+会计+HR 三个岗位 ≈ 年省 30-50 万

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合规检查 40 小时→5 分钟，人力释放给创收业务

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纠纷赔偿精确计算，避免多赔（每年少损失数万元）

⏱️人工 40h → MBE 5min480x

为你派遣的 AI 专家团队

每位 AI 专家基于专业知识库，协同为你提供可溯源的专业建议

劳动法专家

用工合规、合同审查、纠纷处理

薪酬财税专家

工资计算、社保代缴、差额征税

人力资源专家

招聘管理、考勤排班、入离职流程

帮你解决这些问题

派遣工超 10% 被罚几十万 — AI 实时监控比例，合规零风险，避免罚款
法务+会计+HR 三个岗位年薪 30-50 万 — AI 替代后成本降到 1/10
赔偿金算错一次损失几万 — 精确到分，避免多赔少赔
人力释放后，老板多接客户多赚利润 — 同样团队创收翻倍

AI 工作流

多位 AI 专家按工作流协同，自动完成复杂业务场景

1 流水线

入职派遣流程

onboarding

2 流水线

月度薪酬结算

monthly_settlement

3 并行

合规自查

compliance_audit

4 流水线

劳动纠纷处理

dispute_resolution

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用工比例合规检查

"我们公司总用工 500 人，派遣工 60 人，合规吗？超标了罚多少？"

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月度薪酬结算

"帮我算一下这批派遣工的工资、社保、个税和开票金额，对比上月差异"

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